深圳社保税局代扣_深圳代缴税金价格

1.深圳按最低工资标准缴纳社保的指数是多少

2.代缴深圳社保那个公司好

3.手续费百分之0.8.100块钱付多少手续费

法律分析：（1）房产税，按租金的4%；（2）营业税，按租金的3%；（3）个人所得税，租金不超过4000元的，按（租金－已纳税金－800元）的10%；租金超过4000元（含4000元）的，按（租金－已纳税金×（1－20%））的10%；（4）教育附加费，按营业税的3%；（5）城市建设维护税，按营业税的1%；（6）印花税，按租金的01%；（7）房屋租赁管理费，按租金的2%。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

第二十六条 纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。

第二十八条 税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。

农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

深圳按最低工资标准缴纳社保的指数是多少

你好，个人代缴选择一个可靠的公司最好，有些人的社保交着交着就断了，自己都不知道，有些人的社保交着交着就欠费了，这都是问题，所以选择很重要，选择不一样，结果不一样，深圳地区代缴可以M我处理，实体公司！

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

代缴深圳社保那个公司好

法律主观：

社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。 最低工资标准 ，是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的 社会保险费 用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准，《最低工资规定》第六条有明确规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和 住房公积金 、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。

从广东省深圳市公报中获悉，新的《深圳经济特区失业保险若干规定》(以下简称“规定”)将于明年(2013年)1月1日实施。值得注意的是，与以往不同的是，此前缴费基数一般按“工资总额”缴纳，但2013年起则以“全市最低工资标准”作为缴费基数。市人大方面解释称，这是因为深圳工资水平总体较高，若以工资总额的标准来执行，企业缴费负担将大大增加。以最低工资标准作为缴费基数，目的就在于降低用人单位和职工个人的负担。非深户劳务工首次纳入失业保险范围在这次修订的新规定中，非深户劳务工首次被纳入失业保险范围。“规定”称，职工应当参加失业保险，由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按照规定标准共同缴纳失业保险费(公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位职员参加失业保险的办法按照有关规定执行)。从广东省深圳市公报中获悉，新的《深圳经济特区失业保险若干规定》(以下简称“规定”)将于明年(2013年)1月1日实施。值得注意的是，与以往不同的是，此前缴费基数一般按“工资总额”缴纳，但明年起则以“全市最低工资标准”作为缴费基数。市人大方面解释称，这是因为深圳工资水平总体较高，若以工资总额的标准来执行，企业缴费负担将大大增加。以最低工资标准作为缴费基数，目的就在于降低用人单位和职工个人的负担。非深户劳务工首次纳入失业保险范围在这次修订的新规定中，非深户劳务工首次被纳入失业保险范围。“规定”称，职工应当参加失业保险，由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按照规定标准共同缴纳失业保险费(公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位职员参加失业保险的办法按照有关规定执行)。非本市户籍职工及其所在用人单位可以于本规定施行前，按照本规定确定的缴费标准补缴2011年7月1日起至本规定施行之日的失业保险费。根据“规定”，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的1%按月缴纳。用人单位失业保险费征收实行向下浮动的浮动费率制度，幅度不超过失业保险费缴费标准的40%。失业保险费征收费率浮动的具体幅度根据用人单位上年度缴纳失业保险费与职工领取失业保险金的比例、辞退职工比例、就业安置率等因素，由市社保机构确定。这也意味着，不裁员或裁员少的企业失业保险缴费比例可下浮。据记者了解，这也是深圳在全国首次设立浮动费率。单位不出具解除劳动关系证明每人罚5000元符合条件的失业人员可享受的失业保险待遇包括，按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%;在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付;在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金;在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。而领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定，一般缴费年限1—4年的，每满1年，领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。此外，针对“用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系的书面证明，影响职工享受失业保险待遇”的情况时有发生。“规定”称，用人单位如有此恶劣行径的，失业人员可以向人力和社会保障部门投诉，如被责令出具后，仍不出具的，将对用人单位处以每人5000元的罚款。如果因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，导致职工无法享受失业保险待遇的，职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。会同单位骗保员工将负连带责任“规定”还表示，用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的，其所建立的失业保险关系无效，已缴纳的失业保险费本金分别退还参保单位和个人，利息计入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。同时，由于用人单位弄虚作，尚未支付失业保险待遇的，由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人5000元的罚款;已支付失业保险待遇的，对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇5倍的罚款。用人单位的违规情况还将向社会公开，并纳入企业诚信记录。而涉事的违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。非本市户籍职工及其所在用人单位可以于本规定施行前，按照本规定确定的缴费标准补缴2011年7月1日起至本规定施行之日的失业保险费。根据“规定”，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的2%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的1%按月缴纳。用人单位失业保险费征收实行向下浮动的浮动费率制度，幅度不超过失业保险费缴费标准的40%。失业保险费征收费率浮动的具体幅度根据用人单位上年度缴纳失业保险费与职工领取失业保险金的比例、辞退职工比例、就业安置率等因素，由市社保机构确定。这也意味着，不裁员或裁员少的企业失业保险缴费比例可下浮。据了解，这也是深圳在全国首次设立浮动费率。单位不出具解除劳动关系证明每人罚5000元符合条件的失业人员可享受的失业保险待遇包括，按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%;在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付;在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金;在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。而领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定，一般缴费年限1—4年的，每满1年，领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。此外，针对“用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系的书面证明，影响职工享受失业保险待遇”的情况时有发生。“规定”称，用人单位如有此恶劣行径的，失业人员可以向人力和社会保障部门投诉，如被责令出具后，仍不出具的，将对用人单位处以每人5000元的罚款。如果因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，导致职工无法享受失业保险待遇的，职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。会同单位骗保员工将负连带责任“规定”还表示，用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的，其所建立的失业保险关系无效，已缴纳的失业保险费本金分别退还参保单位和个人，利息计入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。同时，由于用人单位弄虚作，尚未支付失业保险待遇的，由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人5000元的罚款;已支付失业保险待遇的，对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇5倍的罚款。用人单位的违规情况还将向社会公开，并纳入企业诚信记录。而涉事的违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。

手续费百分之0.8.100块钱付多少手续费

一般来说 ,公司在办理各类业务时 ,为了减少不必要的麻烦 ,也为了缩短办理时长 ,都会选择专业的代办平台来处理这类业务。像是社保 ,它们就会选择公司社保代缴平台来办理相关的社保业务。很多对此不明白的人就很疑惑 ,找社保代办平台真的这么好吗？在国内最好用的社保代缴平台是哪个中，这两个因素值得参考。

1、社保代缴平台的效率

最正规的社保代缴公司排名中，效率是重要因素。很多人不理解为什么社保代缴平台的效率就这么快 ,这是因为这类机构在社保业务办理方面是很成熟的 ,它们有一套自己的服务流程和办理流程。而且 ,它们专门培训这方面的员工 ,灌输各类社保知识。可以说 ,员工对这些社保业务知识铭记于心。所以 ,在处理公司社保代缴业务时 ,他们能够快速处理 ,及时反映。当然，现在的企业已经是可以随时随地在线缴纳社保了，其中，壹人事的效率是非常高的。

2、选择社保代缴平台的理由

如果是公司自己去办理公司社保业务 ,公司不仅要办理各种证件 ,而且还要执行各种规定。有的时候 ,一个证件的办理就需要好几天的时间。这就会影响公司办理业务的效率 ,也会耽误公司在其他方面的运转。而选择专业的公司社保代缴平台,公司不仅可以在线自助缴纳社保，琐碎的事情也可以交给他们去做，还可以避免办理误区。这样一对比 ,大家自然会认可社保代缴平台了。

当然 ,大家在选择这类平台的时候 ,一定要了解服务水平以及相关的资质。壹人事在市场上经营多年，在国内最好用的社保代缴平台是哪个中，也有着一席之地。其具有专业的水准和高品质的服务 ,大家可以放心办理！壹人事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

0.8元。

基本简介

“手续”一词的解释为“办事的程序”，比如说办理“借款手续”、“过户手续”“证券交易手续”等等。因此“手续费”应该可以这样解释：就是为代理他人办理有关事项，所收取的一种劳务补偿；或对委托人来讲，是属于因他人代为办理有关事项，而支付的相应报酬。如：证券交易手续费、代办机票手续费、代扣代缴费用手续费、国债代办手续费等等。 从纳税角度来讲，经营者收取的各种代办手续费应作为应税收入，交纳营业税；扣除相关费用后的所得额，还须交纳企业所得税。另外有一种情况，就是为税务部门实施代扣代缴税金任务，所取得的代扣代缴手续费，属于免税收入，不需要缴纳营业税和其他税金。

手续费用

1中国工商银行：办卡费5元，年费10元/年，低于300元收小额账户管理费3元/季度，同城跨行取款2元/笔

2中国农业银行：办卡费5元，年费10元/年，低于300元收小额账户管理费3元/季度，同城跨行取款2元/笔(广东省4元)

3中国建设银行：办卡费5元，年费10元/年，低于500元收小额账户管理费3元/季度，且这类账户不给利息，同城跨行取款4元/笔+取款额的1%(就是说比其他银行异地取款的费用还高，黑心到家了，明显逼着自己的客户不去别的银行取钱，这样别的银行客户来自己ATM取钱可以坐收佣金，所以大家即便拿着别的银行的卡跨行免费也不要去建行取钱)

4中国银行：办卡费5元，年费10元/年，不收小额账户管理费，同城跨行取款4元/笔

5交通银行：办卡费5元，年费10元/年，低于500元收小额账户管理费3元/季度，同城跨行取款2元/笔

6邮政储蓄：办卡免费，同城跨行取款2元/笔，绝大多数省市没有收取年费、小额账户管理费

7中国民生银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费(深圳除外)，同城跨行取款每月前3笔免费，以后2元/笔

8中国光大银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，同城跨行取款每月前3笔免费，以后2元/笔

9中信银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，同城跨行取款每月前2笔免费，以后2元/笔

10华夏银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，同城跨行取款每天(注一是每天不是每月)前1笔免费，以后2元/笔

11上海浦东发展银行：办卡免费，无年费，同城跨行取款2元/笔，账户管理费12元/年，如果账户内余额始终在1000元以上，或者年内POS刷卡消费一笔(多少都没关系，他们只是在鼓励用卡)，则免收。

12兴业银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，同城跨行取款每月前3笔免费，以后2元/笔

13招商银行：办卡免费，无年费，同城跨行取款2元/笔，账户管理费：同一客户在该行资产少于10000元的，1-5元/月(各分行自行决定，北京1元，青岛5元，天津5元，深圳3元，其余我不清楚)，这里的“日均资产”指的是在该行的所有存款和国债之和，比如，你在招商银行存了10000元的定期存单，办了10张，每张卡都没钱，那么这10张卡都不会收钱，但是你有3张卡，卡内存款分别为3000元，2000元，2000元，总和不到10000，那么每张卡都会被收费。

14深圳发展银行：办卡免费，无年费，低于300元收取小额账户管理费1元/月，但是只需POS刷卡消费1次就可以免一年，所以基本上不会被收，同城跨行取款完全免费(深圳、成都、重庆除外，2元/笔)

15广东发展银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，无论同城还是异地跨行取款每月前3笔免费，以后3元/笔

16渤海银行：原则上办卡20元，年费20元/年，低于5000元收取账户管理费5元/月，但实际上办卡免费，无年费，无小额账户管理费，同城跨行取款完全免费，这是一家新成立的有全国牌照的银行(总共全国就18家)，目前只在天津、北京、济南、太原、杭州、唐山、成都有营业网点。

17恒丰银行：办卡免费，无年费，无小额账户管理费，全国范围内跨行取款2元/笔，目前该行只在烟台、青岛、济南、杭州、南京有营业网点。

18浙商银行：办卡10元，年费10元/年，无小额账户管理费，同城跨行取款每月前3笔免费，以后2元/笔，目前该行只在杭州、宁波、温州、义乌、上海、南京、成都、西安、天津有营业网点。

19南京银行:所有费用全免，在中国境内任何一台ATM机上取款不收取任可费用。