唐山五险一金缴纳比例_唐山路南五险一金价格表

1.唐山五险一金缴纳比例

2.河北省五险一金缴纳比例是多少？

3.河北省五险一金缴纳比例

有五险，无一金。根据查询BOSS直聘官网显示，唐山凯歌儿有五险分别为唐山凯歌儿给予劳动者的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但是没有一金即住房公积金。唐山凯歌儿实业集团有限公司成立于2018年09月25日，注册地位于河北省唐山市路南区世园会文化广场南湖国际会展中心内唐山饮食文化博物馆，经营范围包括许可项目：餐饮服务；住宿服务；建设工程施工。

唐山五险一金缴纳比例

一般比例,

养老:企业20%,个人8%

医疗:企业6%个人2%

失业:企业2%个人1%

工伤;企业1%

生育:企业0.5%

住房公积金,企业7-12%,个人7-12%

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河北省五险一金缴纳比例是多少？

二、五险一金缴纳比例有什么规定？

1、养老保险：单位：22%、个人8%

2、失业保险：单位：2%、个人1%

3、生育保险：全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险：单位：12%、个人2%

6、公积金：单位：7%、个人7%

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

河北省五险一金缴纳比例

河北省五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%，个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。

五险一金是现在大家最为关心的一个话题，它不但能够为我们提供多方面的保障，还可以让我们享受到住房公积金，因而一直以来受到大家的喜爱与追捧。并且各个省份对于五险一金缴纳比例有着不同的规定。那么，河北省五险一金缴纳比例是多少?接下来我将为您详细介绍。

一、五险一金缴纳比例

养老保险缴费比例基数分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

工伤保险缴费比例:单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

二、河北省主要城市五险一金缴纳比例基数

石家庄

养老保险:单位，20%，个人，8%

医疗保险:单位，8%，个人，2%

工伤保险:单位，1%，个人不用缴费

失业保险:单位，2%，个人，1%

生育保险:单位，0.8%，个人不用缴费

住房公积金:单位，11%，个人，7%

秦皇岛

养老保险:单位20%，个人8%

医疗保险:单位6.5%，个人2%

生育保险:单位0.6%，个人不缴纳费用

工伤保险:单位按照0.5%，1%，1.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用

失业保险:单位2%，个人1%

唐山

养老保险缴纳比例:单位20%，个人8%

医疗保险缴纳比例:单位8%，个人2%

失业保险缴纳比例:单位2%，个人1%

工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险缴纳比例:单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费

住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

从以上资料分析中可以看出河北省五险一金缴纳比例相对来讲较高，也就意味着企业与低收入者缴费压力在逐年增大。而这样的结果最直接的影响就是一些微小企业没办法给员工涨工资因而使职工的可支配收入大量减少，这些问题都有待完善，同时也期待会可以不断完善。

养老保险缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

河北各城市五险一金缴纳比例

石家庄

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，8%，个人，2%

工伤保险：单位，1%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

住房公积金：单位，11%，个人，7%

秦皇岛

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位6.5%，个人2%

生育保险：单位0.6%，个人不缴纳费用

工伤保险：单位按照0.5%，1%，1.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用

失业保险：单位2%，个人1%

唐山

养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%

医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%

失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%

工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费

住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

近四成职场人拥有规范的“五险”，具体比例为36.7%。但同时，也有35.6%的职场人表示自己没有任何保险的保障。18.7%的职场人表示自己有比较规范的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。对比**招聘在2006年做过的职场人保险状况的调查数据显示，当时有44.1%的职场人没有规范的保障，而现今此部分比例下降了7.4个百分点。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》·第二条·国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》·第三十八条·用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。